Сеть семейных пиццерий "Сицилия" — динамично развивающиеся рестораны с интересной историей и крепкими традициями. Это самая большая сеть ресторанов в Южном Федеральном округе, место, где собираются таланты, новаторы, люди, любящие свое дело, элементы целостной системы, способные достигать результатов. Мы выбрали путь крутых изменений, безусловное лидерство во всем, что мы делаем, и каждый день достигаем выдающихся результатов.
Перед нами всегда много амбициозных задач, но нет тех, которые мы не способны решить вместе. И как награду мы получаем необыкновенное ощущение собственной причастности к счастью наших Гостей.
"Сицилия" основана в 2009 году, на сегодняшний день более 50 ресторанов в 30 населенных пунктах Краснодарского края, Ставропольского края, Ростовской и Липецкой областях, республики Адыгея, Республика Хакасия.
Ежемесячно к нам приходят более 300 000 гостей!
В каждом городе работает доставка, и практически любое блюдо из меню можно заказать домой или в офис!
"Сицилия" — это сплоченная команда профессионалов, для которой неизменными остаются: тёплая семейная атмосфера, вкусная еда, и безграничная любовь к тому, что они делают.
Меня зовут Неведров Сергей Викторович я — собственник фирменного знака "Сицилия", рад приветствовать в самой динамично развивающейся сети ресторанов с интересной историей и крепкими традициями. Мы выбрали путь крутых изменений, безусловное лидерство во всем, что мы делаем.
В центре всего, что мы делаем, всегда находятся Гости и наши Люди. В нашей команде новаторы, профессионалы, настоящие самородки, те, кто страстно предан своему делу. Мы понимаем, что придя на работу в новую компанию, люди, как правило, испытывают смешанные чувства: с одной стороны — радость и ожидание интересных перспектив, с другой — тревогу "а как все сложится на новом месте?" Первые дни всегда самые волнительные. Именно поэтому, в нашей сети ресторанов разработана программа поддержки новых сотрудников, направленная на то, чтобы свести к минимуму трудности, связанные с адаптацией на новом месте. Мы сделали все, чтобы этот период прошел для нового сотрудника легко. Каждый в нашей команде всегда ставит перед собой амбициозные, объемные цели, и каждую из них мы достигаем сообща.
Мы на личном опыте убедились в том, что невозможное возможно!
